崗位職責：

1.負責所轄區域營銷人員的培訓和調配；
2.對銷售人員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據；
3.協助調整銷售策略和人員安排；
4.監督實施各項銷售政策和活動；協助完成銷售指標；
5.根據公司要求執行、規范銷售員日常管理流程；
6.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.本科以上學歷（含本科），市場營銷、工商管理、計算機等相關專業；
2.二年以上市場運作、企業管理、企業培訓及咨詢等相關工作經驗；
3.具有良好的職業素質和團隊管理能力，溝通協調能力強，以及具有較強的學習能力；
4.表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。